Тренинги

Тренинг представляет собой систему тренировок, которая направлена на совершенствование в какой-то определённой области. Также они могут использовать, чтобы избавиться от отрицательного воздействия. Корпоративные тренинги отличаются тем, что проводятся для того, чтобы обучить сотрудников компании. В таком случае, все участники – работают в одном месте. Очень часто и сами занятия проходят на той же территории. 

Всё большее количество руководителей понимает, что профессиональные тренинги необходимы для того, чтобы компания развивалась и осталась конкурентоспособной. Ведь повышая коммуникативные и профессиональные качества сотрудников происходит повышение уровня всей компании в целом. 

Обычно тренинги проводятся в виде ролевых или деловых игр, дискуссий, упражнений, психодрамы и т.п. Их основной особенностью, отличающих тренинги от семинаров или лекций, является обязательная активность всех участников. Это необходимо для того, чтобы у сотрудников сразу начинали формироваться практические навыки, которые в дальнейшем можно будет применять на работе. За счёт того, что все действия участников потом анализируются и обсуждаются, у них есть возможность увидеть со стороны, какие методы работы им даются хорошо, а над какими нужно ещё поработать.

Есть ряд случаев, когда тренинг – необходимость. К ним относится: 

• Повышение профессионального уровня сотрудников, получение ими новых навыков. В таком случае занятие будет ориентирование на обучение сотрудников какой-либо новой методике работы и т.д. Упор делается на большое количество практики, которое способствует прокачке. 
• Сплочение сотрудников и усиление командного духа. Может быть очень полезно, если в коллективе назревает конфликтная ситуация, чувствуется напряжение, которое мешает адекватному выполнению рабочих обязанностей. Могут использоваться и в тех случаях, когда компания будет в ближайшее время проводить краткосрочный проект, для которого быстро требуется собрать и объединить команду. 
• Адаптация людей к кадровым перестановкам также может быть поводом проведения эффективного тренинга.

Направления, которые поднимаются на занятиях, могут быть самыми разными: совершенствование коммуникационных навыков (как межличностных, так и деловых), результативная командная работа, увеличение числа продаж, тренинги повышения квалификации сотрудников и многое другое. 

Мы проводим различные виды тренингов и семинаров, в том числе разрабатываем индивидуальные программы. Чтобы узнать о них подробнее, оставьте заявку на сайте, и мы с вами свяжемся.